Investigadores de la Universidad de Pennsylvania afirman que los test de inteligencia están mucho mejor preparados para medir la motivación de quien los realiza, que su habilidad mental. Para demostrar su idea ofrecieron una recompensa económica a los participantes en un experimento psicológico, los cuales en efecto obtuvieran mejores resultados en los tests una vez motivados. De hecho, la mejora llegó a ser de hasta 20 puntos en la escala, donde la media era un CI de 100.
En palabras de la psicóloga Angela Lee Duckworth, líder del equipo que realizó el estudio: “Tiene un montón que ver con el nivel de motivación que tengas cuando haces el test. [..] Espero que los científicos sociales, los educadores, y los políticos comiencen a evaluar de forma más crítica cualquier clase de medición de la inteligencia”.
Esto viene a confirmar esa vieja sentencia que afirma que “hace más el que quiere, que el que puede”. Y es que el trabajo duro puede ser tan importante, de cara al éxito, como la propia habilidad intelectual innata.
El trabajo se ha publicado en Proceedings of the National Academy of Sciences y me enteré leyendo el Telegraph.
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